La cohésion de groupe

Selon  Raymond Chappuis « La valeur de l’équipe n’est pas fonction de l’addition des capacités individuelles, mais de leurs combinaisons dans une complémentarité active.»

La cohésion de groupe s'adresse à toute Entreprise, Association, Administration, Organisation souhaitant dynamiser un groupe, lui permettre de faire suffisamment de lien pour accepter de se soutenir, coopérer, progresser.

Il s'agit bien pour y parvenir de prendre soin du groupe, et de l'individu dans le groupe pour que chacun ait le souhait de donner sa pierre à l'édifice et mutualiser ses compétences pour permettre à la structure d'évoluer positivement.

Je vous propose d'investir sur la relation humaine. Les bénéfices en sont démultipliés. Une personne se sentant en sécurité, épanouie, est potentiellement plus efficace dans son travail. Les bénéfices sont étendus à la structure.

Il ne s'agit pas de lisser les différents profils, mais plutôt de comprendre et d'orchestrer la complémentarité de chacun.

  • Lors de mes interventions, je vous proposerai de faire tout d'abord un état des lieux de votre structure en lien avec votre demande.

 

  • Un ou plusieurs entretiens viendront compléter cet état des lieux.

  • Je vous présenterai ensuite un projet de solutions en réponse aux besoins de la structure, telles que des ateliers, des ajustements dans l'organisation interne, pratiques ou théoriques.

 

  • Vous pourrez expérimenter, des ateliers ludiques, dynamiques, des mises en scènes de situations, des jeux de rôles, etc, où chaque participant pourra sortir à son rythme de sa zone de confort pour tester des habiletés nouvelles, se mettre en lien avec le groupe.

Tous mes projets de formations sont pensés, créés, millimétrés, au plus proche de la demande et du besoin, en lien avec les problématiques présentes et l'objectif à atteindre.

Mieux se connaître, pour mieux se comprendre pour construire ensemble.